Відділ управління персоналу та документообігу

Метою діяльності відділу є здійснення кадрової політики установи. Основними завданнями підрозділу є:

1. Розробка, впровадження і контроль виконання кадрової політики підприємства.

2. Облік персоналу.

3. Створення системи підбору, адаптації співробітників підприємства.

4. Створення резерву кадрів.

5. Формування, підтримка корпоративної культури підприємства.

6. Визначення ефективності роботи персоналу.

Контактна інформація:

Тел.: начальник відділу управління персоналом (044) 408-15-00

Інспектори відділу управління персоналом (044) 454-20-05